2014-09-13
传承和奉献的力量令人敬畏
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[size=5][/size] [/size] [size=6][size=5]传承和奉献的力量令人敬畏 [/size]——读《从前人的肩膀上跨向成功》有感 山东能源新矿集团华丰煤矿：陈良栋 [size=4]读罢北京航天长征飞行器研究所“鸣镝先锋班组”的带培故事，心里很受触动，由衷地对他们肃然起敬，“后人总是站在前人的肩膀上远眺，人类才得以智慧和进步”，正是有了无数像“鸣镝”班组一样的航天人的传承和奉献，我国的航天事业才得以突飞猛进、捷报频传。 虽然“带培制度”在全国各行各业的班组并不鲜见，但是真正能如“鸣镝”班组般一以贯之地执行到位的却仍是少数，从“一套图纸打五遍”、“不试怎知干不成”到““把基本功练扎实”、“不再畏首畏尾”，这一段段催人奋发、薪火相传的感人故事让我为之感慨，“鸣镝”班组的带培制度不仅教授新人技术，更是一种航天人的精神传承，把航天人注重细节、精益求精、勤于实践、勇于创新的优秀品质一代代传承下去，“前人”在传授业务的同时，更教会了新人做事的态度和做人的准则，也正是得益于此，“鸣镝”班组才使得新人快速成长、担当重任，才使得新人勇往直前、迎难而上，从而凝聚起团队无坚不摧的强大合力。 “干事业有时就得‘舍家’”，讲的是现任组长及红娟和她初进“鸣镝”班组时的带培老师朱敏的故事，朱敏为了不容耽误的工作，强抱起从自行车上摔下来、哭着往家爬、不愿上幼儿园的孩子，流着眼泪把孩子送进幼儿园。这个故事让我感同身受，为之动容，可怜天下父母心，哪个父母不疼爱自己的孩子，可是身为组长的朱敏的确有工作和生活矛盾的时候，这时，朱敏选择了工作，与其说是她的个人行为，不如说是航天人的浓厚氛围熏陶了她，这是她的惯性行为使然，因为航天人早已造就了奉献的品质。 由此可见，好制度能否得到强大效力关键在于落实，“鸣镝”班组的带培制度之所以能够产生如此大的作用，根本在于他们有着为祖国航天事业蒸蒸日上而不懈奋斗的决心和毅力，有着多年来共同打造的精细管理、创新突破的班组作风，同时，他们在带培制度执行上，并非千人一面，生搬硬套，而是保持了制度的灵活性，充分发挥了师傅的自主权和独立权，使制度执行更具人性化，创造出了人人拥护制度、人人维护制度、人人践行制度的良好环境，如此，我们就不难理解“鸣镝”班组的带培制度为何多年来得以成熟稳定运行了。 |
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