淮北矿业

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即将迎来安全生产32周年的淮北选煤厂，面对生产压力大，任务重的实际，把安全作为一条不可逾越的红线，以强有力的措施打好年底安全“收官战”。 D
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岁末年终，各项工作进入收官阶段，客观上给安全生产带来了更多的风险。这个厂把安全生产责任制的贯彻落实作为安全工作的出发点和落脚点，要求领导干部以上率下、带头学习、带头掌握，从管理人员到一线职工都对照各自的安全生产责任制，逐条逐项进行排查，从思想上对安全责任从新认识与定位，转化为自觉行动。倡导将安管理思路融入选煤经营管理全过程，召开安全研讨，认真学习借鉴杜邦公司安全管理的经验做法，对照先进的安全管理理念找差距，寻求破解国企安全管理弊病之道。加大安全管理考核制度建设，完善班组自主管理考核标准，从新制定下发了《岗位安全规程》和《岗位操作规程》，根据岗位变化，对全厂18个生产主体单位工作流程进行更为科学严格的界定，用标准规范职工的行为。加强岗位安全确认与风险预控管理，各基层车间利用班前会对当日作业岗位、作业场所、工作环境进行危险源预知、预想、预防、预测教育，提高风险防范能力。 hrN^&LS'  
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这个厂开展了“大战四季度，确保实现安全生产32周年”活动，强化安全造势，营造浓厚氛围。召开安全生产体系建设专题会，着力解决在推进安全生产体系建设工作中存在的思想观念落后、眼界思路狭窄、措施方法不当、工作机制不全和工作作风不实等突出问题和不足。厂安全生产体系办成立检查组，按照“全覆盖、严排查、零搁置”的要求，对安全质量标准化达标准、外委工程施工安全、安全用电等进行全方位检查。在此基础上，按照人防到位、物防到位、技防可靠的原则提前制定了冬季“三防”工作预案，完备冬季设备事故应急保障措施，严格落实防风、防寒、防冻、防滑、防坠、防火等安全措施，保障安全生产32周年目标的顺利实现。 e-57#k   
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（责编：姚春雷） 1x"R5dLDg  
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