班组天地7月11日主题制定聊天记录

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日志文章

2011-07-13

来自全国企业的56名班组员工参与了主题制定，详细名单如下 HD@ )al(c
wang36961024 连续风格张耀杨马兵翟红东亮剑一往无前王布衣张硕御月秦茂秀玲子黑马2009 李伟笑看今朝如媛初卫平 wxpzp 沩水云飞王超老哥江铜有清刘军一弯新月 :9X?@W7r
liujianglong 杨建yj9798 aggab 牛八朱李晓波周明剑 6370237 yxy 邱志辉 lyp1366 cw101 李明原创港于璟向良忠 ctxz 刘海林 liyuling 黄河 cm_dz_xhz_yt ganghua dg.C[&!)-%
屈联西冯海娜 fsldl 孙建文连利英大灰机潘明生2009 邓兵小学生恺撒 zhlj2376 gangber 鹤煤王智敏聂权 8H,@>I`
_Z(|0'}`s
F*Xk}'R)#
进入文字主题讨论阶段： @;11])GU
20 张硕御月先到的老师们可以先想想本期的主题 Jul 11, 2011 19:56:35 '+l|gEsS
21 黑马2009 耀扬老师好啊 Jul 11, 2011 19:56:35 0$(Y+!?]}
27 张耀杨亮剑是中海油青岛的孙吉伟 Jul 11, 2011 19:59:25 =n4 E^kRR
30 亮剑一往无前平时都在 QQ 和大家聊现在在这和大家一起探讨主题 Jul 11, 2011 20:00:46 1?%v/G
31 张硕御月欢迎老师们参与班组天地1045期的主题聊天讨论，咱们边聊边等没进来的老师吧。 Jul 11, 2011 20:01:06 eneDWFR:
-67} S
33 亮剑一往无前希望各位多多关注党政板块员工收藏和历史珍闻谢谢各位 Jul 11, 2011 20:01:46 ILgm3%pt
36 张硕御月欢迎各位老师各抒己见，对于上几期的主题报道有什么想法，或者结合近期的企业热点谈一谈，企业在忙什么，职工在关注什么？ Jul 11, 2011 20:02:26 v\ /TT1%%
48 如媛我就听马老谈古论今了 Jul 11, 2011 20:04:26 gs 5wW*W
49 沩水云飞大家考虑下本期讨论主题方向吧，哪位老师有准备的，可以先说说 Jul 11, 2011 20:04:59 ^2[5g
50 老哥先来的就先谈吧 Jul 11, 2011 20:06:49 8!%z8[I
51 李伟大家畅所欲言先到先说哦 Jul 11, 2011 20:08:12 jT]H$[U^
52 黄河各位老师好开始开会没 Jul 11, 2011 20:08:46 I%$Qk
53 邱志辉目前班组正在进行半年工作总结， Jul 11, 2011 20:09:21 %{HHM[6Y
54 张硕御月刚刚开始，大家积极讨论哈。 Jul 11, 2011 20:09:24 US$79Mk{
55 屈联西这次一定是职工热学“七一”讲话（2）呵 Jul 11, 2011 20:10:28 e>k+lB Gb
59 张硕御月学习“七一”讲话有些过气了吧，1045期是7月16号的版面。 Jul 11, 2011 20:13:03 !jNodRofBv
65 沩水云飞大家先回顾下上期主题：职工热学“七一”讲话（1）创建先进的班组文化，主题词：用先进文化引领班组建设 Jul 11, 2011 20:14:04 fPKVc&Jc
69 初卫平我看还是继续上期的主题比较合适 Jul 11, 2011 20:14:54 3ud6wwv\M
70 wxpzp 大家谈谈目前班组关心的热点，工作的重点，或者遇到的困难 Jul 11, 2011 20:15:03 g 84>(Oms
71 黄河一线工人很辛苦 Jul 11, 2011 20:15:35 cQ8<_i[q
72 老哥学习七一讲话还要分时间吗？什么叫时效性不强？难道这也是像过节，过去了就算完了？ Jul 11, 2011 20:15:36 aVJyO;<B
73 沩水云飞大家畅所欲言 Jul 11, 2011 20:15:53 '$Ny x0
74 初卫平咱们不能拍着脑门定主题啊 Jul 11, 2011 20:16:12 :KN1;8]
(b`GC
76 老哥大家可以换主题，但不要随口说， Jul 11, 2011 20:16:18 L^I_gF
77 黄河能不能写工资分配主题 Jul 11, 2011 20:16:26 e_Efdr
78 张硕御月没关系，大家讨论嘛。 Jul 11, 2011 20:16:39 a>D0K
79 黄河比如东风公司搞得工资协商制度不错 Jul 11, 2011 20:16:57 ;+9wq/AM
80 屈联西 [初卫平] 8:14 pm: 我看还是继续上期的主题比较合适:clap: Jul 11, 2011 20:17:00 77R$gEI5
81 wxpzp 我觉得大的方向应该继续职工热学“七一”讲话，侧重点大家谈谈 Jul 11, 2011 20:17:05 q9Xm*E:<q
83 沩水云飞卫平可以继续谈谈 Jul 11, 2011 20:17:29 }hw&Kr
85 李伟现在各个企业都在学71胡书记讲话，这是主流哈 Jul 11, 2011 20:17:39 (O^
86 黄河学习七一要有创新 Jul 11, 2011 20:18:01 dg5|^?wpv
87 初卫平我看老哥老师说的好，我们定主题要有连续性，“七一”讲话难道还有时效性吗 Jul 11, 2011 20:18:01 0,z!|
88 黄河可以结合企业文化写 Jul 11, 2011 20:18:21 3r8P0_:
89 wxpzp 七一讲话是纲领性文件，对指导各方面工作都有现实意义。 Jul 11, 2011 20:18:24 HjC^p@&
90 cw101 是主动学，还是被动学？大家可以调查下 Jul 11, 2011 20:18:36 hzH_/A4o
91 老哥我个人认为，学习七一讲话要分几个阶段：学习、执行、检验、收获。 Jul 11, 2011 20:19:00 L`8an"c
92 黑马2009 前几天我参加了我们矿的党委中心组学习，会上，矿领导一致认为学习七一讲话主要体现在为职工谋福利，解决实际困难 Jul 11, 2011 20:19:20 )%`dDX?&
93 黄河不错是个反馈过程 Jul 11, 2011 20:19:29 '@}n:AtT
94 沩水云飞夏老师一再强调，我们定主题应是当前班组热点，要注意主题的连贯性 Jul 11, 2011 20:19:49 m6A#TN[2
95 张硕御月黄河老师说的对，这是反馈的过程，我认为在这个工作中执行是最重要的。 Jul 11, 2011 20:20:18 n*;aW3yBe
96 初卫平我们定主题要有一个原则：一：要有连续性。二：别想到哪说哪，不动脑筋。三，要根据班组热点定主题。 Jul 11, 2011 20:20:18 />9F"Ei0
97 老哥制定主题不要动一榔头西一棒，要有连贯性 Jul 11, 2011 20:20:43 |zAqqf?G
99 黄河我看最热的职工最关心的还是福利待遇啊 Jul 11, 2011 20:21:11 c!VjxFhy
100 wxpzp 新闻一定得跟上形势，跟上大的时代背景。 Jul 11, 2011 20:21:54 SL8;`l
101 ctxz 上期话题刚开头，还没展开不会就过了吧？ Jul 11, 2011 20:22:11 h3Y/"'6
102 初卫平其实这期主题不难制定，我们在聊天室需要征求大家的意见和建议，共同来拟定本期主题。 Jul 11, 2011 20:22:26 G)O'xc\?~R
103 初卫平主题的讨论需要大家的共同参与，畅所欲言。 Jul 11, 2011 20:23:29 ?Ohz}Yth
104 沩水云飞大家先回顾下上期主题：职工热学“七一”讲话（1）创建先进的班组文化，主题词：用先进文化引领班组建设，有优秀班长谈，优秀班组谈，我们本期是否可以继续呢？ Jul 11, 2011 20:23:35 ?#KP <;"
105 黄河还是学习讲话的？ Jul 11, 2011 20:23:42 oE8N
106 老哥 [ctxz] 8:22 pm: 上期话题刚开头，还没展开不会就过了吧？康老师说得好，我刚才也说了学习讲话要分几个阶段，现在是学习，接下来还要看怎么执行和运用 Jul 11, 2011 20:23:56 5qCYPp_
107 初卫平我看本期主题完全可以继续 Jul 11, 2011 20:24:03 !"<' 9E}~=
g4kureSS
109 wxpzp 应该延续 Jul 11, 2011 20:24:11 ?1V<ATe@"
110 yxy 本期就可以是贯彻执行了吧 Jul 11, 2011 20:24:38 eW~.)=
111 沩水云飞如果继续，我们本期的侧重点又在哪？我们又该如何展开呢 Jul 11, 2011 20:24:51 AwFnl a(
112 张硕御月应当将学习讲话结合到实际工作中谈谈了吧？ Jul 11, 2011 20:25:09 ;X"rd>lg
113 wxpzp 侧重点，大家谈谈 Jul 11, 2011 20:25:10 c^NjLyTnwd
114 黄河侧重点应该在基层如何贯彻讲话精神 Jul 11, 2011 20:25:19 h$l>yFXg
115 初卫平这期主题是最好拟定的了，继续上期主题就行了。但是我们还是需要讨论：我们的重点在哪个地方呢？ Jul 11, 2011 20:25:29 DF*xF=cB=
116 于璟是啊``如何开展呢,上其只是个开头,光说去学,那到底学没学,怎么学,还没有说 Jul 11, 2011 20:25:40 l~^Xx!
117 于璟谁去学? Jul 11, 2011 20:25:46 71KKhg;A
118 一弯新月执行 Jul 11, 2011 20:25:47 D{6vuTs
119 老哥我们还没有学透怎么去执行？还有很多人没有采访，比如：劳模怎么说的；班组张怎么讲的；优秀员工或优秀技师怎么谈的，这些我们都采访了吗？ Jul 11, 2011 20:26:25 /% Q;DQ,
120 ctxz 如果分类的话，上一期班组长谈、班组谈，那么，这期是不是应该让那些优秀技工谈谈呢？从他们的视角看讲话，他们又将是如何理解创建先进文化的意义呢？创建先进的班组文化，对学技练兵、在岗位成就自我有什么关系呢？ Jul 11, 2011 20:26:25 /b~_&?GLG
121 王超对于贯彻讲话精神班组该怎么做？ Jul 11, 2011 20:26:30 (pa3@Yy{
122 黄河那不是变成新闻了？应该是评论啊 Jul 11, 2011 20:27:18 n'6?wt
123 ctxz 如果在线的各位能从这个角度出发，去采写出第一人称的东西，应该是下一期所期待的。 Jul 11, 2011 20:27:53 Yg6.z} ^BS
124 沩水云飞上期围绕如何创建先进的班组文化，有优秀班长谈，优秀班组谈，大家是否有意犹未尽的感觉？ Jul 11, 2011 20:28:59 4n$+&c78
125 黄河无论如何要结合实际 Jul 11, 2011 20:29:07 |<g+FbSj
126 屈联西 [黄河] 8:29 pm: 无论如何要结合实际:clap: Jul 11, 2011 20:29:32 7FVQl_
127 wxpzp 结合讲话精神，听听班组行家里手的心声，也是较好的视角 Jul 11, 2011 20:29:41 ~4g.*MC2jZ
128 老哥 [黄河] 8:27 pm: 那不是变成新闻了？应该是评论啊呵呵，新闻不是写出来的，更不会在面上，这需要我们去挖掘，走进班组到员工中去，和他们交心，让他们谈你所没有见过的、听过的 Jul 11, 2011 20:29:46 tXiFc},%>C
129 ctxz 对，无论是谁来谈，一定要实事求是，有一说一，要讲具体的事实，不要总讲观点、大道理。 Jul 11, 2011 20:29:54 &"Ao$D_
130 沩水云飞或者说，其他人有话说吗？ Jul 11, 2011 20:30:12 Q5@E;dQ
131 初卫平康总说的对，我们不妨从这几个方面去讨论，更是下一期所期待的 Jul 11, 2011 20:30:18 +)6<+V`+d
132 屈联西要讲具体的事实，:clap: Jul 11, 2011 20:30:34 :4/D$^k
133 初卫平有一说一，有二说二，别来虚的，你的那些豪华的语言别人都会用，尤其是主题词。 Jul 11, 2011 20:31:29 gW"B8`5qy
134 黄河我们能不能把范围扩大点局限在班组有时候困难 Jul 11, 2011 20:31:37 W?@T- S!H
135 ctxz 但是要防止另一种倾向啊，光讲事实了，却忘了与讲话精神结合了，结果事实讲了，可是不知道为何去讲，没有新闻由头了呵呵。 Jul 11, 2011 20:31:39 36~Le/PCK
136 于璟我感觉吧,说的通俗一点:就好比你去上学,学校教育你,老师教导你,那你呢?你自己学了什么?你觉得教的如何?你觉得学完以后自己比以前聪明在哪了? Jul 11, 2011 20:32:16 q8d!=C[>0
137 张硕御月同意康老师，事实要与讲话精神相结合来谈才有意义才有新闻由头。 Jul 11, 2011 20:32:44 W&9 f]s|:
138 于璟关说学校师资力量好,好在哪?对你有用吗?这些要说出来 Jul 11, 2011 20:33:16 V]hXa0v
139 wxpzp 大的背景是七一讲话，把事实和讲话精神融合起来。 Jul 11, 2011 20:33:37 mAo"F<s
140 黄河恩理解 Jul 11, 2011 20:33:53 ,r$^k RV
141 李明原创港各位老师好 Jul 11, 2011 20:34:02 T_a$[v}2
142 黄河也就是基层如何践行七一讲话精神吧 Jul 11, 2011 20:34:29 q,>qDH
143 老哥 [黄河] 8:31 pm: 我们能不能把范围扩大点局限在班组有时候困难呵呵，我们这里是班组天地哈 Jul 11, 2011 20:34:49 ,^ht_[d25
144 ctxz 现在最大的一个问题是，我们在线的老师们大都是先来听讨论，然后根据讨论的主题去采访，结果准备不足、思考不足，所以稿件质量不足。夏老师多次强调应该先去班组听职工意见，然后带着思考来这里讨论，说话肯定就有的放矢了，也容易说到点上。 Jul 11, 2011 20:34:52 XcM5-W,>`a
145 初卫平我在班组天地发现了一种怪现象，那就是写的比较豪华，一些文化程度不高的职工都看不懂，我们千万要避免这种倾向，我们写稿要符合班组天地的特点或者风格。 Jul 11, 2011 20:34:59 Q2Hr8#U8
146 李明原创港老哥老师好 Jul 11, 2011 20:35:16 *" $H%}im
147 黄河问题是有些班组成员的牢骚不敢写啊 Jul 11, 2011 20:35:37 C2t C)]>8X
148 初卫平你一下笔我就能看出你到底去采访了没有 Jul 11, 2011 20:35:50 B*xCY5.`
149 ctxz [黄河] 8:35 pm: 问题是有些班组成员的牢骚不敢写啊——班组里就只有牢骚吗？ Jul 11, 2011 20:36:25 Ef{KgVq`L
150 黑马2009 班组天地的新闻特写是一大特色 Jul 11, 2011 20:36:32 yZi 9sV^,
151 沩水云飞在学习贯彻”七一“讲话的基础上，实事求是，以事说事，最能体现讲话精神是否在各企业真学，真落实了 Jul 11, 2011 20:36:37 Lmz-TM
152 黄河正面也有 Jul 11, 2011 20:36:43 ON_X &ZlF
153 wxpzp 优秀职工技师，技术能手都有吧 Jul 11, 2011 20:38:06 4eNR.Gvb
154 ctxz 是啊，我们接触班组职工，一方面要全方位、客观，一方面要从积极引导的角度去写新闻，而不是偏要去写反面揭短处。 Jul 11, 2011 20:38:16 ""Y<}1 T4
155 张硕御月班组员工发牢骚，也不一定是坏事。我们应当从中发掘新闻点。最好能找到对比，看到变化了，就看到新闻了。 Jul 11, 2011 20:38:16 O8~"?0wi '
156 黄河有啊我们那有个东风公司比武状元 Jul 11, 2011 20:38:48 lQQ@J
157 初卫平张老师说的对，我就想写一篇职工发唠叨的稿子，呵呵。我看要想见报，还是还是和职工同吃同住同劳动。 Jul 11, 2011 20:39:21 N8uw!(YY'
158 ctxz 优秀工人技师——最好是有荣誉称号的，有比武名次的 Jul 11, 2011 20:39:24 &,A5.pc1
159 黄河最好能找到对比，看到变化了，就看到新闻了。谢谢提醒 Jul 11, 2011 20:39:36 % %:6STT
160 沩水云飞牢骚不能解决问题，但能反映问题，找到了问题点，我们顺藤摸瓜，深入班组采访，也许就能找到好的新闻 Jul 11, 2011 20:39:55 x|sBKV5V
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162 黄河问题是牢骚不敢写 Jul 11, 2011 20:40:31 '/Q:.xE
163 孙建文这次集中写优秀员工,按照这个思路,下期就可以普通员工,可以更好衔接. Jul 11, 2011 20:40:47 ]u_H[^(
164 老哥 [黄河] 8:40 pm: 问题是牢骚不敢写你可以换角度去写呀 Jul 11, 2011 20:41:00 I.V 5z
165 ctxz [黄河] 8:40 pm: 问题是牢骚不敢写——这里没有人让你写牢骚啊？ Jul 11, 2011 20:41:05 Q\n[?Jp)-
166 黄河是啊写牢骚要挨批 Jul 11, 2011 20:41:30 U8gyN].SK
167 孙建文应该看到牢骚背后的问题 Jul 11, 2011 20:41:53 I%9nmzu!
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169 沩水云飞 [孙建文] 8:41 pm: 应该看到牢骚背后的问题这才是实质 Jul 11, 2011 20:42:18 iwiv/Sb2\
170 王超那就委婉的表达回避不是办法 Jul 11, 2011 20:42:25 gr#v-2bCB
171 wxpzp 应该深入班组采访、问问班组技术工人，如何认识看待七一讲话中有关人才、创新的论述。 Jul 11, 2011 20:42:30 o8~GY
172 黄河那就写技术工人 Jul 11, 2011 20:42:53 =*aR]f)9
173 孙建文不好直接表达的,可以策略地表达吧. Jul 11, 2011 20:43:52 G >'~_[ E
174 初卫平反映问题不让我反映啊？我就冒着风险去采撷，我也不害怕和领导对峙，我还就偏偏写一篇唠叨”稿子。 Jul 11, 2011 20:43:57 (ZYO3'T
175 ctxz 建议下期主题：班组先进文化2，侧重点：让优秀技术工人登台亮相谈谈学讲话的感受、结合岗位事实谈。怎么样？ Jul 11, 2011 20:43:59 v&miY'd
176 wxpzp 班组热学七一讲话2：建设班组优秀技能人才 Jul 11, 2011 20:44:15 . e>cqP
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179 张硕御月对，最好是优秀的技术工人，获过奖、有荣誉的最好。 Jul 11, 2011 20:44:22 ]M%D/
180 黄河那就是采访了 Jul 11, 2011 20:44:25 qKY>n!l#
XT6hB" qC
184 黄河不是时事评论 Jul 11, 2011 20:44:34 3>RD9e
185 ctxz 建议下期主题：班组先进文化2，侧重点：让优秀技术工人登台亮相谈谈学讲话的感受、结合岗位事实谈。怎么样？ Jul 11, 2011 20:44:49 +^j-p,@M
186 黄河有点像焦点访谈 Jul 11, 2011 20:44:51 %"U{-zhcE
187 初卫平鼓掌通过 Jul 11, 2011 20:44:56 z H6B:^"Qa
"wHO/q[W=
195 黄河几个优秀员工来谈啊 Jul 11, 2011 20:45:16 ^!0LO8MC
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197 初卫平掌声有点小 Jul 11, 2011 20:45:23 d@?r>(
202 ctxz 不是优秀员工，而是优秀的技工，最好是有荣誉称号的、比武中得过名次的 Jul 11, 2011 20:45:52 QoPbw:y
203 李明原创港班组先进文化2，侧重点：让优秀技术工人登台亮相谈谈学讲话的感受、结合岗位事实谈。 Jul 11, 2011 20:46:06 .V7dh2X?
204 黄河我们这就有 Jul 11, 2011 20:46:11 n<?/u3
205 ctxz 欢迎第一人称的文章哈 Jul 11, 2011 20:46:30 g=q92%<ks
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208 黄河那不就是以我的名义去采访 Jul 11, 2011 20:47:08 ` b}_U6&X
209 沩水云飞大家注意康老师的提醒 Jul 11, 2011 20:47:13 Qc Nbl
210 初卫平我发发唠叨不行吗？康总，写短一点，呵呵 Jul 11, 2011 20:47:19 .Yq5agk0
212 沩水云飞本期文字主题：班组先进文化2，侧重点：让优秀技术工人登台亮相谈谈学讲话的感受、结合岗位事实谈。如果大家没意见，我们就进入摄影主题讨论吧 Jul 11, 2011 20:47:34 5{}'H8oi
et5z_+>aA
214 ctxz 没有说不让唠叨，要看这个唠叨者是谁了，唠叨的啥？ Jul 11, 2011 20:48:00 z}Gx| A
215 张硕御月班组天地1045期文字主题：班组先进文化2，侧重点：让优秀技术工人登台亮相谈谈学讲话的感受、结合岗位事实谈。 Jul 11, 2011 20:48:13 _jD=4x+h1
216 初卫平谢谢康总的提醒，谢谢 Jul 11, 2011 20:48:30 |!Y$6.)K@
217 黄河题目自定？ Jul 11, 2011 20:48:35 @@,Irnj0|
/Wfs\@ns
219 初卫平题目自定，老师，您说呢 Jul 11, 2011 20:49:18 t[< Mk6h
220 沩水云飞 [黄河] 8:48 pm: 题目自定？本期文字主题：班组先进文化2，侧重点：让优秀技术工人登台亮相谈谈学讲话的感受、结合岗位事实谈。 Jul 11, 2011 20:49:26 ~BJm|mIHG
221 ctxz [黄河] 8:48 pm: 题目自定？——呵呵，题目不自定，还要别人给你？ Jul 11, 2011 20:49:31 ;u7EDF#HV
222 黄河我都还没有写过 Jul 11, 2011 20:49:50 gIPn;am,
223 黄河第一次在这开会 Jul 11, 2011 20:50:02 /vH*f#)"
224 ctxz [黄河] 8:49 pm: 我都还没有写过——呵呵，没事，慢慢就熟悉了 Jul 11, 2011 20:50:16 C)V]T47
225 沩水云飞恩，多参加几次就熟悉了 Jul 11, 2011 20:50:18 BSxcmw 8
226 张硕御月题目可以自定，但要围绕主题哈。 Jul 11, 2011 20:50:21 G >u`P e
228 初卫平题目还需要让管理员帮忙吗？呵呵 Jul 11, 2011 20:50:49 OE*^{F l=
229 沩水云飞文字主题如果大家没意见了，我们就进入摄影主题讨论吧 Jul 11, 2011 20:51:18 /}|*dG&5
236 ctxz 别忘了，我们写的是新闻，再提醒一次. Jul 11, 2011 20:53:04 Z(>V?;)!Wy
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文字主题敲定 cum0Q0E
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创建先进的班组文化（2） $h$6g&EW)
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侧重点：让优秀技术工人登台亮相谈谈学讲话的感受、结合岗位事实谈。 GS|LIF`?
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