创新型班组课堂

员工想要什么样的领导？答案是，“富有远见”的领导。本文两位作者是在对众多下属员工进行调查后得出上述结论的。调查中，调查对象列出了自己在领导者和同事身上所期望看到的品质。两者差异最大的一项品质就是“富有远见”——仅有27%的调查对象表示希望在领导者和同事身上都看到这一优秀品质，而高达72%的人则表示这只是自己对于领导者的要求。


因此，对于新上任的领导人来说，他们所面临的一项巨大挑战就是必须富有远见。可惜，这一品质在他们先前担任非领导 ..

黄静拿到国家赔偿款:这笔钱证明我无罪
2009-05-09 02:42:01　来源: 新京报(北京)

核心提示：昨天上午，华硕案女主角黄静从海淀检察院领取到29197.14元的国家赔偿款，拿到钱后，黄静表示这笔钱对她来讲最大的意义就是还了自己清白，证明自己无罪。随后黄静将全部赔偿款捐献给中华慈善总会。


昨日，华硕天价索赔案的“女主角”黄静在海淀区检察院领取了共计29197.14元的国家赔偿金，这是对她被错误羁押295天的“补偿”。黄静表示这笔钱对她 ..

来源：中国新闻网

　　首批高校毕业生基层社会管理和公共服务岗位目录日前向社会公布，包括9个领域的50种岗位。到这些岗位就业的高校毕业生可以享受国家相应的补贴政策。这是记者今天从人力资源和社会保障部了解到的。

　　这批发布的岗位目录包括：基层人力资源和社会保障管理类，如劳动保障协理等岗位；基层农业服务类，如村支书(主任)助理等岗位；基层医疗卫生类，如乡村(社区)妇幼保健等岗位；基层文化科技服务类，如乡村(社区)文化服务等岗位；基层 ..

2009年05月05日 10:25:48 　来源：人民日报海外版

如何留住海外人才？这是个不好回答的问题。人才不同于商品，不仅要能引得来，更要能留得住、用得好。   

    先说引得来。我们且以最高级的国家海外高层次人才引进计划(简称“千人计划”)为例，最初的引进标准是55岁以下的国际知名大学的终身正教授，但是逐渐地，标准放宽到了60岁，甚至副教授，甚至企业里的高级工程师……尽管标准一再放宽，各部门仍然 ..